NEWSLETTER #3 – Abril 2023
Inclusión de las mujeres a través de prácticas innovadoras de emprendimiento social NEWSLETTER #3 – Abril 2023
Actualización de mitad de período del proyecto WINNER y próximos pasos
El consorcio WINNER se reunió los días 1 y 2 de marzo en Italia para revisar el progreso de nuestra iniciativa en una fase intermedia y planificar nuestros próximos pasos. Tuvimos una sesión muy productiva, que incluyó a emprendedoras y mentoras italianas, que se unieron a nosotros para compartir ideas y comentarios. La reunión fue organizada por APID Torino.
Los socios desarrollaron la plataforma online Winner, winnerproject.eu y el curso de formación online sobre emprendimiento social, y comenzaron a ponerlo a prueba con los usuarios.
En mayo, el curso estará disponible en todos los idiomas de los socios y llevaremos a cabo un taller de capacitación para mentoras que apoyarán a las participantes del curso en su viaje de aprendizaje. Hasta octubre realizarán sesiones de capacitación mensuales con los participantes del curso WINNER.
A finales de 2023, los participantes demostrarán las habilidades y conocimientos adquiridos en un Hackathon, donde trabajarán en equipos para desarrollar sus ideas de negocio, y en enero las presentarán en eventos de presentación en todos los países socios. Los equipos con las 3 mejores ideas participarán en el evento final en Valencia en febrero de 2024. Los socios apoyarán la idea ganadora para su promoción y realización.
Plataforma WINNER y Curso de Capacitación
La plataforma WINNER https://winnerproject.eu/ está lista. Contiene una breve información sobre el proyecto, el consorcio y los mentores involucrados, así como el curso de formación, una sección de foro y noticias.
El curso de formación WINNER contiene 6 módulos para estudiantes y 1 para mentores.
Cada módulo incluye una presentación del módulo, contenido de la sección, tarjetas de habilidades con una descripción de las competencias desarrolladas en el módulo, así como un cuestionario de autoevaluación que los estudiantes toman antes y después del curso.
Módulo 7 – Ser Mentora de Mujeres Emprendedoras, ha sido especialmente diseñado para mentoras. Su objetivo es garantizar que las estudiantes, que enfrentan diversos desafíos sociales y económicos y barreras psicológicas, reciban un apoyo adecuado e integral. El módulo proporciona a los mentores pautas paso a paso sobre cómo motivar y animar a los participantes durante su viaje de aprendizaje hacia el emprendimiento.
Primeros resultados de la prueba piloto de la plataforma WINNER y del curso de formación con mentores, expertos y alumnos
El curso de formación del Proyecto WINNER se ha puesto a prueba con un grupo de 19 participantes de habla inglesa de 6 países socios.
Los 6 mentores, 5 expertos y 8 alumnas brindan una evaluación muy alta del contenido de la plataforma electrónica y los materiales de aprendizaje WINNER en términos de relevancia, claridad, forma de presentar el contenido y su visualización:
El curso proporciona muchos conocimientos que podrían aplicarse en la práctica”.
“Como experto, creo que los estudiantes obtendrán conocimientos y habilidades valiosos que pueden aplicar en sus propios esfuerzos de emprendimiento social. El programa de capacitación cubre una amplia gama de temas, desde conceptos básicos de emprendimiento hasta gestión financiera y tutoría, que son esenciales. al desarrollo de habilidades de emprendimiento social.”
“Los módulos están disponibles para todas las mujeres que quieran aprender sobre emprendimiento, incluso si no comenzaron su viaje empresarial, pueden darles esperanza y coraje para lanzar sus ideas”.
“Como emprendedora, obtuve conocimientos valiosos del programa de formación en emprendimiento social, particularmente en el área de gestión financiera. Creo que los conocimientos adquiridos en el programa de formación en emprendimiento social son muy valiosos y aplicables para las mujeres que aspiran a convertirse en sociales. empresarios “.
“También es importante para los mentores, ya que aprenden las características básicas que debe tener un mentor para liderar a sus trabajadores y mantenerlos motivados”.
Los socios recopilaron comentarios y sugerencias muy útiles sobre cómo hacer que los materiales y el programa de aprendizaje sean aún más efectivos para los usuarios y, para finales de mayo, realizarán las modificaciones finales y cargarán los materiales traducidos en la plataforma.
¡Manténganse al tanto!