NEWSLETTER #3 – Aprile 2023
Women Inclusion through Innovative Social Entrepreneurship Practices NEWSLETTER #3 Aprile 2023
Aggiornamento intermedio del progetto WINNER e prossime tappe
Il consorzio WINNER si è riunito l’1 e il 2 marzo in Italia per esaminare i progressi della nostra iniziativa in una fase intermedia e pianificare i prossimi passi. La sessione è stata molto produttiva, con la partecipazione di imprenditrici e mentori italiani che si sono uniti a noi per condividere idee e feedback. L’incontro è stato ospitato da APID Torino.
I partner hanno sviluppato la piattaforma online Winner winnerproject.eu e il corso di formazione online sull’imprenditorialità sociale, che stanno sperimentando con gli utenti.
A maggio il corso sarà disponibile in tutte le lingue dei partner e si terrà un workshop di formazione per i mentori che sosterranno le partecipanti al corso nel loro percorso di apprendimento. Fino a ottobre condurranno sessioni di formazione mensili con le partecipanti al corso WINNER.
Alla fine del 2023, i partecipanti dimostreranno le competenze e le conoscenze acquisite in un Hackathon, dove lavoreranno in team per sviluppare le loro idee imprenditoriali, e a gennaio le presenteranno in eventi di pitching in tutti i Paesi partner. I team con le 3 migliori idee parteciperanno all’evento finale a Valencia nel febbraio 2024. I partner sosterranno l’idea vincente per promuoverla e realizzarla.
Piattaforma WINNER e corso di formazione
La piattaforma WINNER https://winnerproject.eu/ è pronta. Contiene una breve informazione sul progetto, sul consorzio e sui mentori coinvolti, oltre al corso di formazione, una sezione forum e le notizie.
Il corso di formazione WINNER contiene 6 moduli per i discenti e 1 per i mentori.
Ogni modulo comprende una presentazione del modulo, i contenuti della sezione, le schede delle competenze con la descrizione delle competenze sviluppate nel modulo e un questionario di autovalutazione che i discenti devono compilare prima e dopo il corso.
Il modulo 7 – Essere un mentore per le donne imprenditrici – è stato concepito appositamente per i mentori. L’obiettivo è quello di garantire che le studentesse, che devono affrontare diverse sfide sociali ed economiche e barriere psicologiche, ricevano un sostegno adeguato e completo. Il modulo fornisce ai mentori linee guida passo dopo passo su come motivare e incoraggiare le partecipanti durante il loro percorso di apprendimento all’imprenditorialità.
Primi risultati del pilotaggio della piattaforma WINNER e del corso di formazione con mentori, esperti e discenti
Il corso di formazione del Progetto WINNER è stato sperimentato con un gruppo di 19 partecipanti di lingua inglese provenienti da 6 Paesi partner.
I 6 mentori, i 5 esperti e le 8 allieve forniscono una valutazione molto alta dei contenuti della piattaforma elettronica WINNER e dei materiali didattici in termini di rilevanza, chiarezza, modalità di presentazione dei contenuti e loro visualizzazione:
Il corso fornisce molte conoscenze che possono essere applicate nella pratica”.
“In qualità di esperto, ritengo che i partecipanti acquisiranno conoscenze e competenze preziose che potranno applicare nelle loro iniziative di imprenditoria sociale. Il programma di formazione copre una gamma completa di argomenti, dai concetti di base dell’imprenditorialità alla gestione finanziaria e alla mentorship, che sono essenziali per lo sviluppo delle competenze dell’imprenditoria sociale”.
“I moduli sono a disposizione di tutte le donne che vogliono conoscere l’imprenditorialità, anche se non hanno iniziato il loro percorso imprenditoriale, e possono dare loro speranza e coraggio per lanciare le loro idee”.
“Come imprenditrice, ho acquisito conoscenze preziose dal programma di formazione all’imprenditoria sociale, in particolare nell’area della gestione finanziaria. Ritengo che le conoscenze acquisite dal programma di formazione all’imprenditoria sociale siano estremamente preziose e applicabili alle donne che aspirano a diventare imprenditrici sociali.”
“È importante anche per i mentori, che imparano le caratteristiche fondamentali che un mentore deve avere per guidare i propri lavoratori e mantenerli motivati”.
I partner hanno raccolto commenti e suggerimenti molto utili su come rendere i materiali didattici e il programma ancora più efficaci per gli utenti ed entro la fine di maggio apporteranno le modifiche finali e caricheranno i materiali tradotti sulla piattaforma.
Restate sintonizzati!